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微生物所中科院病原微生物与免疫学重点实验室赵欣青年研究组招聘启事

作者: 发布时间:2023.01.09 文章来源:

中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于中国科学院的科研事业单位,目前已成为国内外规模最大的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以微生物多样性与资源、微生物技术、病原微生物与免疫为主要研究领域,设有微生物资源前期开发国家重点实验室、真菌学国家重点实验室、植物基因组学国家重点实验室(共建)、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区,毗邻国家5A级森林公园。

中科院病原微生物与免疫学重点实验室赵欣青年研究组主要开展病毒入侵受体筛选及入侵机制研究;病毒阻断的疫苗免疫研究及免疫评价的研究工作。现因工作需要,拟招聘特别研究助理(博士后)2-3名科研助理(人才派遣) 1-2名。

 

岗位(一):特别研究助理(博士后)    2-3名

一、岗位职责:

结合课题组的研究方向,开展相关研究工作。


二、任职条件:

1、具有生物学、免疫学、医学、药学相关专业博士学位所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年),年龄不超过35周岁(含),具备良好的科学素养

3、具有较强的英文文献阅读、写作与交流能力以第一作者发表过至少1篇SCI论文;

4、具有扎实的专业基础知识独立开展科研工作的能力,熟悉CRISPR基因编辑技术,有病原微生物、免疫及结构生物学背景者优先;

5、热爱科研工作,能够吃苦耐劳有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神

 

三、岗位待遇:  

1、工资及福利待遇:按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。具体可参见

http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202102/t20210208_5891272.html。

2、科研支持:鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划等;

支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助,符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”; 

在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员,出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划,中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选,可申请青年研究组长或研究组长岗位。 

3、职称职务:博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理,符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的,可以申报相应的专业技术职务。

4、生活保障:享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;按国家及中国科学院3H有关规定,对符合条件的在站博士后,协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

 

四、应聘方式:

1、自发布招聘通知之日起至招满为止,符合上述条件的应聘者,请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至zhaoxin@im.ac.cn,邮件主题注明“应聘赵欣组博士后岗位”,附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩;

3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的相关资料;4)工作设想;

4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。

 

岗位(二):科研助理(人才派遣)  1-2名

一、 岗位职责:

1.实验室日常管理及协调,协助课题组长开展工作

2.参与团队研究工作

 

二、任职条件:

1、具有生物、医药等相关专业硕士研究生及以上学历,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、热爱科研工作诚实守信具有较强的学习能力;

3、富有工作责任心和团队合作精神具有较好的组织协调能力

4、身体健康,性格开朗,年龄不超过35周岁(含);

5、能够尽快入职者优先。

 

三、岗位待遇:

工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。

 

四、应聘方式:

1、自发布招聘通知之日起至招满为止,符合上述条件的应聘者,请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至zhaoxin@im.ac.cn,邮件主题注明“应聘赵欣组科研助理岗位”,附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩;

3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)其他可证明本人能力及水平的相关资料;3)工作设想;

4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。