微生物所微生物基因资源生物信息挖掘研究团队招聘启事

作者: 人事处 发布时间:2019.08.07 文章来源:

  中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属中国科学院的科研事业单位,目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性国家级微生物学研究机构。 微生物基因资源生物信息挖掘研究团队以环境微生物和人体微生物为研究对象,采用多种建库策略,微流控样本控制和宏基因组学分析手段,研究微生物群动态变化与疾病、营养健康、环境因素的互作关系,并开发新的工具与方法。 

  近期研究工作包括:微生物宏基因组研究技术与方法;微生物多组学分析平台搭建;微生物资源生物信息挖掘与利用。 

  现因工作需要,拟招聘正式编制工作人员7名。 

  一、招聘岗位及任职条件: 

  岗位(一):基因组数据分析1 

  岗位职责:从事微生物基因组数据分析相关工作;在课题组长的安排下负责部分课题研究;协助指导研究生工作;协助制定课题计划及撰写研究论文;参与申请科研基金。 

  任职条件: 

  1、具有生物信息学/微生物组学/统计学等相关专业硕士及以上学位; 

  2、熟悉高通量测序技术,至少从事5年以上数据分析工作,有大型复杂基因组拼接分析经验; 

  3、近五年在国际知名刊物上以主要作者发表基因组学相关研究论文,其中影响因子大于5的至少2篇,或影响因子10分左右的至少1篇; 

  4、具备主持国家级科研项目的经历(博士后科学基金或者国家自然基金青年项目以上) 

  5、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。 

  岗位(二):基因组功能研究3 

  岗位职责:从事基因组精细结构解析或从事生物信息软件和数据库开发等工作;在课题组长的安排下负责部分课题研究;协助指导研究生工作;协助制定课题计划及撰写研究论文;参与申请科研基金。 

  任职条件: 

  1、具有基因组学/生物信息学/微生物组学/分子生物学/统计学等相关专业硕士及以上学位; 

  2、熟悉高通量测序技术,具有5年以上基因组或者生物信息学相关工作经验;   

  3、具备主持国家级科研项目的经历(博士后科学基金或者国家自然基金青年项目以上) 

  4、在国际知名期刊上发表过第一作者(含并列第一作者)或者通讯作者(含并列通讯作者)研究论文,影响因子5分以上,能够独立的完成英文论文与中文课题申请书撰写; 

  5、致力于从事微生物基因组功能研究的研究工作者,需具有参与产业项目开发的意愿;   

  6、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。 

  岗位(三):科研助理1 

  岗位职责在课题组长的安排下负责课题组科研项目管理和财务预算执行;科研实验所需试剂耗材、仪器设备等的采购管理工作;协助课题组成员完成各类科研基金的申报、汇报、结题、决算等工作;参与实验室在读研究生的日常事务管理;负责实验室的其他日常事物管理。 

  任职条件: 

  1、具有基因组学、生物学、统计学、管理学等相关专业硕士及以上学位; 

  2、诚信踏实、责任心强,具有较好的组织、沟通、协调能力,富有团队合作精神; 

  3、具有实验室管理经验;有编制科研项目预算及结题审计经验; 

  4、具有科研项目管理相关学习背景,有中科院科研系统项目管理经验者优先考虑; 

  5、具有10年以上相关工作经验; 

  6、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。 

  岗位(四):实验技术人员2 

  岗位职责在课题组长的安排下从事分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作等工作,优化实验流程。 

  任职条件: 

  1、具有基因组学/生物信息学/微生物组学/分子生物学/统计学等相关专业本科及以上学位; 

  2、熟练掌握分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作技能,具备独立科研实验设计、结果分析能力; 

  3、具有良好的基因组学技术,能非常熟练的进行高通量测序文库构建,并能对建库方法进行优化,并能对测序数据进行初步质量评估; 

  4、具有10年以上相关工作经验; 

  5、勤奋好学,吃苦耐劳,责任心强。动手能力强,具有良好的沟通能力和团对协作精神; 

  6、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。 

  二、岗位待遇:    

  工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。   

  三、应聘方式:    

  1、自发布招聘通知之日起至招到合适人选为止,符合上述条件的应聘者请将《应聘申请表》、有代表性论文PDF、两名推荐人的姓名及联系方式发送至husn@big.ac.cn,并同时抄送至zhaopin@im.ac.cn,邮件主题注明应聘胡松年组**岗位,附件形式的《应聘申请表》请注明姓名_学历_学校/现单位    

  2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;    

  3、参加面试者需提供:1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力、水平的相关资料等;4)对所应聘岗位的工作思路;    

4、通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用。