中国科学院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隶属中国科学院的科研事业单位，目前已成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性国家级微生物学研究机构。 “微生物基因资源生物信息挖掘”研究团队以环境微生物和人体微生物为研究对象，采用多种建库策略，微流控样本控制和宏基因组学分析手段，研究微生物群动态变化与疾病、营养健康、环境因素的互作关系，并开发新的工具与方法。
近期研究工作包括：微生物宏基因组研究技术与方法；微生物多组学分析平台搭建；微生物资源生物信息挖掘与利用。
现因工作需要，拟招聘正式编制工作人员7名。
一、招聘岗位及任职条件：
岗位（一）：基因组数据分析1名
岗位职责：从事微生物基因组数据分析相关工作；在课题组长的安排下负责部分课题研究；协助指导研究生工作；协助制定课题计划及撰写研究论文；参与申请科研基金。
任职条件：
1、具有生物信息学/微生物组学/统计学等相关专业硕士及以上学位；
2、熟悉高通量测序技术，至少从事5年以上数据分析工作，有大型复杂基因组拼接分析经验；
3、近五年在国际知名刊物上以主要作者发表基因组学相关研究论文，其中影响因子大于5的至少2篇，或影响因子10分左右的至少1篇；
4、具备主持国家级科研项目的经历(博士后科学基金或者国家自然基金青年项目以上)；
5、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。
岗位（二）：基因组功能研究3名
岗位职责：从事基因组精细结构解析或从事生物信息软件和数据库开发等工作；在课题组长的安排下负责部分课题研究；协助指导研究生工作；协助制定课题计划及撰写研究论文；参与申请科研基金。
任职条件：
1、具有基因组学/生物信息学/微生物组学/分子生物学/统计学等相关专业硕士及以上学位；
2、熟悉高通量测序技术，具有5年以上基因组或者生物信息学相关工作经验；
3、具备主持国家级科研项目的经历(博士后科学基金或者国家自然基金青年项目以上)；
4、在国际知名期刊上发表过第一作者（含并列第一作者）或者通讯作者（含并列通讯作者）研究论文，影响因子5分以上，能够独立的完成英文论文与中文课题申请书撰写；
5、致力于从事微生物基因组功能研究的研究工作者，需具有参与产业项目开发的意愿；
6、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。
岗位（三）：科研助理1名
岗位职责：在课题组长的安排下负责课题组科研项目管理和财务预算执行；科研实验所需试剂耗材、仪器设备等的采购管理工作；协助课题组成员完成各类科研基金的申报、汇报、结题、决算等工作；参与实验室在读研究生的日常事务管理；负责实验室的其他日常事物管理。
任职条件：
1、具有基因组学、生物学、统计学、管理学等相关专业硕士及以上学位；
2、诚信踏实、责任心强，具有较好的组织、沟通、协调能力，富有团队合作精神；
3、具有实验室管理经验；有编制科研项目预算及结题审计经验；
4、具有科研项目管理相关学习背景，有中科院科研系统项目管理经验者优先考虑；
5、具有10年以上相关工作经验；
6、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。
岗位（四）：实验技术人员2名
岗位职责：在课题组长的安排下从事分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作等工作，优化实验流程。
任职条件：
1、具有基因组学/生物信息学/微生物组学/分子生物学/统计学等相关专业本科及以上学位；
2、熟练掌握分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作技能，具备独立科研实验设计、结果分析能力；
3、具有良好的基因组学技术，能非常熟练的进行高通量测序文库构建，并能对建库方法进行优化，并能对测序数据进行初步质量评估；
4、具有10年以上相关工作经验；
5、勤奋好学，吃苦耐劳，责任心强。动手能力强，具有良好的沟通能力和团对协作精神；
6、具有北京市户口/博士后出站/留学回国人员。
二、岗位待遇：
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
三、应聘方式：
1、自发布招聘通知之日起至招到合适人选为止，符合上述条件的应聘者请将《应聘申请表》、有代表性论文PDF、两名推荐人的姓名及联系方式发送至husn@big.ac.cn,并同时抄送至zhaopin@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘胡松年组**岗位”，附件形式的《应聘申请表》请注明“姓名_学历_学校/现单位”；
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；
3、参加面试者需提供：1）学历、学位证书及复印件；2）已发表论文复印件；3）专家推荐信和其它可证明本人能力、水平的相关资料等；4）对所应聘岗位的工作思路；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
