中国科学院微生物研究所（以下简称微生物所）成立于1958年12月3日，经过60年的不懈努力，已发展成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构，也是国内学科最齐全的微生物学专业机构。“十三五”期间，微生物所以微生物资源、微生物技术、病原微生物与免疫为主要研究领域，开展基础性、战略性、前瞻性研究，打造从资源挖掘、功能改造、技术创新到成果转化的科技创新价值链和科技服务价值链，推动微生物科技发展，促进微生物技术转化，服务国民经济主战场，服务国家重大需求，建设世界一流的微生物学研究中心和微生物技术研发基地。
中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室（以下简称工业室）于2013年4月正式获批建设，其前身为中国科学院微生物研究所工业微生物与生物技术研究室。工业室定位于微生物生物技术领域的应用基础研究，面向国家战略和产业需求，围绕工业微生物生理与代谢功能的调控机制、生物合成与生理适应能力的重构及优化等关键科学问题，研发新一代工业菌种和性能先进的生物催化剂，实现大宗化学品、精细化学品和重大发酵产品的低成本生物制造。工业布局以下三个研究方向：1、分子遗传学与高效基因组编辑，2、分子酶学与绿色生物催化，3、分子生理学与合成生物技术。从遗传、生化、生理的角度，系统揭示工业微生物重要生产性状的分子基础和调控机制，为高效微生物细胞工厂的创建奠定学科和理论基础。
为了加强本实验室的研究力量，优化学科和团队布局，现面向海内外招聘研究组长（或青年研究组长）2名。
一、招聘岗位：研究组长（或青年研究组长）2名
二、招聘领域：
1、分子酶学与绿色生物催化
2、分子生理学与合成生物技术
三、基本任职条件
（一）研究组长基本任职条件
1、具有以上招聘领域相关专业的博士学位；年龄不超过45周岁；
2、海外人员：在海外知名大学或科研机构从事相关科研工作4年（含）以上；国内人员：应具有副高级及以上专业技术职务，且博士毕业后具有相关专业5年（含）以上国内研究工作经验。特别优秀的，学习或工作年限可适当放宽；
3、在本研究领域有较好的学术造诣，能把握本研究领域的发展方向，做出过具有国际水平的研究成果，以第一作者或通讯作者在本领域重要国际刊物上发表过至少5篇及以上的研究论文；或在产业化开发方面做出有重要影响力的工作；
4、具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，具有组织领导研究队伍开展科研或开发工作的能力，具有优良的科技创新潜质；
5、具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风；具有较强的组织协调能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；
6、身体健康，全时全职在岗工作。
（二）青年研究组长基本任职条件
1、具有以上招聘领域相关专业的博士学位，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽至38周岁；
2、海外人员：在海外知名大学或科研机构从事相关科研工作3年（含）以上；国内人员：应具有副高级及以上专业技术职务，且博士毕业后具有相关专业5年（含）以上国内研究工作经验。特别优秀的，学习或工作年限可适当放宽；
3、在相关研究领域取得突出业绩，达到研究所对副研究员岗位有关科研业绩方面的基本任职条件；
4、具有组织领导研究队伍开展科研或开发工作的能力，具有优良的科技创新潜质和成为研究组长的潜力；
5、具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风；具有较强的组织协调能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神；
6、身体健康，全时全职在岗工作。
四、岗位待遇
工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
五、应聘材料
1、填写《中国科学院微生物研究所研究组长应聘申请表》（详见附件）；
2、发表论著首页、5篇代表性论文全文、授权专利等扫描件；
3、相关证明（重要成果证明、海内外任职情况证明、学历学位证明、承担的课题和获奖情况证明），以及身份证或护照等扫描件；
4、3名本领域海内外知名专家推荐信；
5、北京市三甲医院体检报告（体检项：心电图、胸透、腹部B超、肝功、尿检）；
6、本人认为有必要提供的其他相关材料。
六、应聘方式
自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，将上述材料发至zhaopin#im.ac.cn同时抄送至taoyong#im.ac.cn(投递时请将“#”改为“@”)。
邮件主题注明“应聘工业室研究组长（或青年研究组长）”，附件形式的《应聘申请表》请命名为“工业室研究组长（或青年研究组长）申请表+姓名+现单位”。
七、联系方式
联系人：人事处 程萍（86-10-64807471）；刘媛（86-10-64807477）
联系地址：北京市朝阳区北辰西路1号院3号（邮编：100101）
