根据“不忘初心 牢记使命”主题教育实施方案的工作安排，为更好地检视并解决青年人才培养方面的问题，微生物所于2019年8月2日上午在A203会议室召开了研究所青年人才培养调研座谈会。所领导班子全体成员、部分青年科技人才、人事处与科技处相关工作人员共20余人参加了会议，会议由副所长钱韦主持。
副所长钱韦简要阐述了组织此次调研座谈会的目的。党委书记李俊雄强调：人才是研究所的第一资源，青年人才是研究所的希望与未来，人才的成长需要培养和打造，研究所将不断创新人才培养和管理的新机制，助力青年人才的成长。副所长向华分享了自己的几点体会：1.在学科领域要有自身特色；2.科研工作要突出亮点；3.重视合作交流，拓展科研视野。党委副书记、纪委书记杨永峰提出了几点建议：1.做好科研定位，要有自信并耐得住寂寞；2.履行好导师教书育人职责，重视师德和科研环境建设；3. 注重修身齐家，树立规矩意识。
座谈会上，人事处处长程萍围绕研究所主题教育确定的 “麻雀”之一-优秀青年人才培养，在深入分析人才队伍现状、存在问题的基础上，针对青年人才培养方面提出了若干思考与举措。科技处处长杨怀义根据近几年杰青、优青项目申请方面的情况，在项目酝酿、前期申请、注意事项等方面与大家进行了沟通交流。
与会人员纷纷表示，此次会议的召开，使他们深刻感受到研究所对青年人才培养的高度重视。大家围绕“青年人才发展”、“合作交流”、“拓展新领域”及“组织学术会议”等方面进行了深入交流，提出了许多好的意见与建议。
钱韦在会议总结中指出，青年人才要学会多思考，把潜心致研和成果产出作为首要任务，逐步实现从“将才”向“帅才”的转变。研究所将努力搭建青年科技人才成长的平台，帮助青年人才快速成长。
副所长钱韦讲话
党委书记、副所长李俊雄讲话
副所长向华讲话
党委副书记、纪委书记杨永峰讲话
会议现场
