中国科学院微生物研究所(以下简称微生物所)成立于1958年12月3日，经过近60年的不懈努力，已发展成为具有雄厚基础、强大实力和广泛影响的综合性微生物学研究机构，也是国内学科最齐全的微生物学专业机构。“十三五”期间，微生物所以微生物资源、微生物技术、病原微生物与免疫为主要研究领域，开展基础性、战略性、前瞻性研究，打造从资源挖掘、功能改造、技术创新到成果转化的科技创新价值链和科技服务价值链，推动微生物科技发展，促进微生物技术转化，服务国民经济主战场，服务国家重大需求，建设世界一流的微生物学研究中心和微生物技术研发基地。
微生物资源前期开发国家重点实验室于1989年6月由国家批准建设，1993年12月正式开放运行，1995年12月通过国家验收，是我国微生物资源领域重要的科研与人才培养基地。实验室以国民经济和社会发展的重大需求为导向，聚焦微生物学科前沿，开展微生物及其功能利用的基础和应用基础研究,在认识微生物生命规律的基础上，挖掘微生物资源，开发微生物功能，创新微生物技术，为升级生物产业、改善生态环境和保障人口健康等提供新理论、新技术和新产品。重点研究方向包括但不限于1)微生物资源与大数据利用;2)微生物适应机制与环境生物技术;3)微生物天然产物与合成生物学;4)微生物生物催化与应用等。
为加强实验室的研究力量，优化学科和团队布局，更加符合学科发展态势和国家战略需求，现面向海内外招聘以下研究领域的研究组长。
一、招聘岗位：
1、研究组长1名(微生物天然药物发现与合成方向)
2、研究组长1名(微生物结构生物学方向)
二、基本任职条件
1、具有以上招聘领域相关专业的博士学位;
2、在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上，或博士毕业后具有相关专业5年(含)以上国内研究工作经验的优秀青年人才。特别优秀的，学习或工作年限可适当放宽。原则上年龄不超过38周岁(1979年1月1日后出生);
3、具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，有组织领导研究队伍开展竞争性科研或开发工作的经验;如在国内任职的，需在相关学科领域承担执行过国家自然科学基金、科技部或各部委研究项目;
4、在本研究领域有较好的学术造诣，能把握本研究领域的发展方向，做出过具有国际水平的研究成果，作为第一作者或通讯作者在重要国际学术刊物上发表过多篇有影响的研究论文;
5、具有良好的团结协作精神、严谨求实的科学学风;具有较强的组织协调能力、健康向上的心理素质和积极进取的创新精神;
6、身体健康，全时全职在岗工作。
三、应聘材料
1、填写《中国科学院微生物研究所研究组长应聘申请表》(详见附件);
2、发表论著首页、3篇代表性论文全文、授权专利等扫描件;
3、相关证明(重要成果证明、海外任职情况证明、学历学位证明、承担的课题和获奖情况证明)，以及身份证或护照等扫描件;
4、3名本领域海内外知名专家推荐信;
5、本人认为有必要提供的其他相关材料。
四、岗位待遇
研究所提供：
1、科研和办公用房等基本条件;
2、支持团队建设，配备科研助手;
3、给予一定的科研启动经费和住房补贴;
4、工资及福利待遇按国家和微生物所有关规定执行。
五、应聘方式
自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，将上述材料发至zhaopin@im.ac.cn，同时抄送至xiangh@im.ac.cn。
邮件主题注明“应聘**领域研究组长”，附件形式的《应聘申请表》请命名为“**领域研究组长应聘申请表+姓名+现单位”。
六、联系方式
联 系 人：
人事处 程萍(86-10-64807471，chengp@im.ac.cn)
刘媛(86-10-64807477, liuy@im.ac.cn)
微生物资源前期开发国家重点实验室 向华(xiangh@im.ac.cn)
联系地址：北京市朝阳区北辰西路1号院3号(邮编：100101)
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