青年科研骨干是活跃在科研一线的重要中坚力量，为了帮助和促进他们进步成长，增进彼此间的学术交流和科研合作，资源室室务会在充分酝酿和多次讨论后，决定建立一种常态化的青年骨干学术交流机制。在去年成功举办首届学术交流会并取得良好效果的基础上，今年研究室继续举办了第二届青年骨干学术交流会。
会议首先由实验室副主任向华研究员介绍来宾，并向大家致以热情洋溢的新春祝福。刘双江副所长对学术活动的主旨和目的予以了高度肯定，并对青年骨干提出了殷切期望，指出一个人的青年时期是一生中最富创造力的时期，青年们的工作做得好，研究室就能发展好，研究所的工作就能上台阶。副所长、室主任东秀珠研究员在致辞中提到研究室2011年顺利通过五年一度的国家重点实验室评估，在肯定大家已取得成绩的基础上，希望大家要居安思危，充分认识到目前学术竞争的激烈性，鼓励青年骨干利用研究室
良好的科研环境，围绕所里的“十二·五”发展战略，发挥自己的聪明才智。为让青年骨干们能从身边的优秀科学家身上汲取营养，本届会议还特别邀请了本室的资深研究员谭华荣老师做励志报告，谭老师以“草创不易，守成亦难”为题，从自己亲历的科研活动讲起，娓娓道来。报告中既有对个人成长经历的丰富体验，也有对科研的真知灼见，并希望青年人要“勤奋努力、不断进取、协力合作、勇于创新”。在钟瑾研究员的主持下，本室新引进的“百人计划”入选者陈义华研究员以“蹒跚前行(The Way of a Toddler)”介绍了自己独立工作以来的所思所想，以及正在和即将开展的科研工作。随后的学术交流会由陈义华研究员、吴胜副研究员和冯婕副研究员分别主持，姜成英、牛国清、刘景芳、向四海、苗丽丽、刘宁、郭莉、张山、王超、周成、芦颖和王世伟等12名青年骨干分别就自己近一两年来的科研进展做了学术报告。报告内容涵盖微生物资源收集与评估、产物生物合成、代谢调控、合成途径的模块化控制、微生物基因组和代谢组分析、先进生物技术开发等多个方面。资源室的研究组长们，以及陶勇、金城、刘钢等研究员全程与会对报告进行了点评，与会的青年骨干们也积极提问探讨，会场气氛活跃。为了帮助青年科研人员顺利申请国家自然科学基金，会议最后特别邀请基金委温明章处长就“国家自然科学基金申请与资助解读”作了报告。温处长不仅对自然科学基金的资助范围、政策进行了详细介绍，而且对申请书的写作、函评、项目推荐的原则和流程作了细致说明，并且建议青年科研人员在申请时关注生物学的基础科学问题，把握学科的前沿和热点问题，注重学术思想和研究方法的创新。学术报告结束后，东秀珠主任进行了大会总结，她指出本届会议的学术报告质量较第一届有明显提高，并期望青年骨干们进一步发挥年轻人思维活跃、精力充沛的特点，争取在基础研究领域取得原创性的科学发现，在应用研究领域为国民经济的实际需要提供相关生物技术支撑。
青年骨干学术交流会后，19日上午全体与会人员分两组
召开了茶话会。在东秀珠主任主持的PI分会场，黄力所长首先向与会的PI及部分所职能部门负责人传达了刚结束的院工作会议精神;中科院生物局段子渊主任结合院工作会议精神和实验室的具体情况，就“十二·五”期间如何突出实验室研究特色、发挥自身优势、突破行业排挤、凸显不可替代地位，并由此形成鲜明标志，完成“一三五”规划等方面做了指导性发言，同时提出了建设性意见。各与会PI结合院工作会议精神，对研究室的现状、人才引进、团队协作、学科发展热点领域、重大项目申请、“一三五”战略实施、青年骨干的培养等一系列关系实验室长远发展的重要问题进行了研讨，讨论气氛热烈，发言观点鲜明，并形成了重要共识。在黄英副主任主持的青年骨干分会场，30余名与会骨干积极建言献策，就资源室学术文化建设、生物信息学平台建设、项目组织申请以及青年科研人员的成长等方面提出了不少具有建设性和可操作性的建议。
通过本次活动，大家加强了沟通和交流，增进了友谊;研究室的同仁们目标更加明确，将以更加饱满的热情投入到2012年的工作中。本次活动得到了资源室分工会和党支部的大力支持。
附件下载：
后台登录
信息